Assistant immobilier
Mis à jour en date du 08/11/2023
Pour vous assurer d'acquérir les compétences nécessaires à l'obtention du Titre Professionnel que vous visez, il est indispensable de suivre un minimum de 30 heures de formation RNCP.
Ce programme de formation est entièrement adaptable à vos besoins. Il a pour objectif d'aligner les compétences des participants avec les exigences du RNCP34441 pour le poste d'Assistant immobilier. Vous serez formé à diverses tâches techniques et administratives liées au secteur de l'immobilier, ce qui vous permettra de jouer un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des transactions immobilières.
Découvrez les fondamentaux de l'immobilier, de la gestion locative à la vente de biens immobiliers. Cette formation vous initiera aux principes fondamentaux de l'immobilier, garantissant une expertise technique et administrative conforme aux normes et à la réglementation en vigueur. Ce programme est conçu sur mesure, avec un rythme de cours adaptable à votre disponibilité (recommandé : 1 à 2 sessions par semaine) et une durée ajustée à vos besoins et objectifs.
Seuls les modules des blocs de compétences essentiels à l'obtention de votre certification et à la préparation de votre dossier professionnel sont obligatoires. Vous pouvez également personnaliser le programme en ajoutant ou en retirant des modules selon vos préférences, ce qui en fait une formation flexible et modulable. En plus de l'immobilier, nous proposons également des formations avancées en gestion de la relation client, en négociation immobilière, en marketing immobilier, en droit immobilier, et en outils informatiques spécifiques au secteur.
Choisissez les modules qui correspondent le mieux à vos besoins pour une formation sur mesure. Vous serez également suivi par un mentor dans l'accompagnement de la constitution de votre dossier professionnel essentiel à la réussite de votre certification. Ce programme de formation vous préparera à exceller en tant qu'Assistant immobilier, en développant les compétences techniques et professionnelles essentielles pour réussir dans ce secteur dynamique et en constante évolution.
Format
Chaque programme est personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chaque participant, avec un rythme de cours flexible qui s'ajuste en fonction de leur disponibilité (il est recommandé de suivre au moins 1 à 2 sessions par semaine).
Équipe pédagogique
Nos formations sont dispensées en mode e-learning, ce qui signifie que vous aurez accès à des ressources pédagogiques en ligne pour apprendre à votre propre rythme. Cependant, vous ne serez jamais seul(e) dans ce voyage d'apprentissage. Notre équipe pédagogique dédiée comprend des formateurs expérimentés qui seront disponibles pour vous assister, répondre à vos questions et vous guider tout au long de votre formation. Vous bénéficierez ainsi du meilleur des deux mondes : la flexibilité de l'apprentissage en ligne et le soutien personnalisé d'un formateur qualifié. Notre équipe pédagogique est là pour vous aider à atteindre vos objectifs d'apprentissage et à maximiser votre réussite dans nos programmes de formation.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
Feuille de présence en ligne.
Entretien diagnostic avec test de pré-positionnement afin d'évaluer le niveau de l'apprenant et ses besoins professionnels associés, afin de déterminer un parcours de formation adapté.
Accès permanent via un extranet (un espace personnel où vous pourrez accéder à vos cours visio en un clic, voir vos progrès grâce à votre suivi pédagogique, échanger avec votre formateur, consulter les docs partagés, etc.)
Diagnostic pré-formation.
Test de positionnement sur l’ensemble des compétences de l'apprenant.
Un suivi personnalisé par votre conseiller pédagogique qui est disponible à tout moment par téléphone, sms ou mail.
Questions orales et écrites (QCM).
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.
Objectif
A l'issue de votre formation, vous aurez les compétences et les connaissances nécessaires pour assurer les opérations administratives liées à la vente ou à la location de biens immobiliers.
Modalités et accessibilité
Il est nécessaire de disposer d'un équipement informatique et d'une connexion internet pour accéder à la formation.
En cas de situation de handicap, nombreux aménagements possibles, n’hésitez pas à nous contacter au préalable à l’adresse suivante : contact@hdalearning.fr
Le délais d’accès à cette formation est de 2 semaines.
Pour connaître toutes les passerelles, débouchés et équivalence, veuillez vous référencer au site France Compétences en cliquant sur ce lien.
Dossier Professionnel
Le dossier professionnel joue un rôle fondamental dans le processus de certification RNCP. Il vous permet de présenter de manière complète et structurée l'ensemble de vos acquis, expériences, et compétences. Sa préparation est une démarche réflexive qui vous amène à prendre conscience de votre évolution professionnelle et de vos réalisations.
Certification
La certification, au cœur du monde professionnel, est bien plus qu'un simple papier ou un badge à afficher. C'est le sceau officiel qui atteste de vos compétences, de votre expertise et de votre engagement à exceller dans votre domaine. Que ce soit dans le cadre d'une formation, d'une carrière professionnelle ou d'un projet personnel, la certification est un précieux outil de validation et de progression.
Ressources techniques et pédagogiques
Quiz.
Etude de cas concrets.
Contenu E-learning
Exposés théoriques.
Accès permanent via un extranet (un espace personnel où vous pourrez accéder à vos cours visio en un clic, voir vos progrès grâce à votre suivi pédagogique, consulter les docs partagés, etc.)
Exposés théoriques numériques
Questions orales et écrites (QCM).
Certificat de réalisation de l’action de formation.
Tarif
Programme
À partir de 100€/heure
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Introduction au secteur immobilier : comprendre le marché immobilier, connaître les principaux acteurs du secteur
Bases légales et réglementaires : maîtriser les lois et règlements liés aux transactions immobilières, connaître les obligations légales des parties prenantes
Processus de vente immobilière : étapes de la location immobilière, documents requis pour une location
Gestion des dossiers clients : collectes des informations clients, gestion de la documentation
Communication et négociation : techniques de communication efficaces, principes de négociation
Marketing immobilier : stratégies de marketing pour la vente ou la location, utilisation des médias sociaux et des plateformes en lignes
Gestion administrative : préparation des contrats, suivi des délais et des échéances
Gestion des litiges : prévention des litiges, résolution des conflits
Technologie et outils : utilisation de logiciels immobiliers, gestion électronique de documents
Éthique professionnelle : pratiques éthiques dans l’immobilier, respect de la confidentialité
Préparation à l’examen et à la certification : révision des concepts clés, exercices pratiques et simulations d’examen
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Fondamentaux de la gestion locative : Comprendre les bases de la gestion locative, Connaître la législation et les réglementations en matière de location immobilière, Savoir rédiger un contrat de location et un état des lieux.
Prospection et acquisition de biens : Apprendre à rechercher des biens immobiliers à louer, Évaluer la rentabilité potentielle d'un bien locatif, Négocier avec les propriétaires pour l'acquisition de biens.
Gestion administrative et financière : Mettre en place un système de gestion administrative, Suivre les paiements de loyer et gérer les dépenses, Assurer la comptabilité et la fiscalité liées à la gestion locative.
Relations avec les locataires : Sélectionner les locataires de manière appropriée, Gérer les relations avec les locataires, y compris les réparations et les litiges, Mettre en place des procédures de résiliation de bail.
Maintenance et entretien : Organiser la maintenance préventive et corrective des biens immobiliers, Gérer les contrats avec les prestataires de services, Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Promotion et commercialisation : Mettre en œuvre des stratégies de marketing pour attirer des locataires, Organiser les visites de biens immobiliers et négocier les conditions de location, Faire de la veille concurrentielle pour ajuster les tarifs de location.
Veille juridique et réglementaire : Restez informé des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la location immobilière, Assurez-vous que toutes les pratiques de gestion locative sont conformes à la loi.
Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Maîtriser les logiciels et outils informatiques spécifiques à la gestion locative, Automatiser certaines tâches administratives pour gagner en efficacité.
Éthique professionnelle et responsabilité sociale : Comprendre l'importance de l'éthique dans la gestion locative, Promouvoir des pratiques responsables en matière de location immobilière.
Gestion des situations d'urgence : Savoir comment réagir en cas d'incident ou d'urgence dans un bien locatif, Assurer la sécurité des locataires et des biens en cas d'incident
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Introduction à la gestion de copropriété : Objectifs de la gestion de copropriété, Principes juridiques de la copropriété, Rôles et responsabilités du gestionnaire de copropriété, La loi Alur et ses implications
Aspects administratifs de la gestion de copropriété : Constitution et mise à jour des dossiers de copropriété, Gestion des assemblées générales (convocation, ordre du jour, compte-rendu), Suivi des décisions de l'assemblée générale
Gestion financière de la copropriété : Préparation du budget prévisionnel, Appels de fonds et recouvrement des charges, Comptabilité de la copropriété, Établissement des comptes annuels
Maintenance et travaux : Gestion des contrats d'entretien et de maintenance, Suivi des interventions techniques, Planification et suivi des travaux de rénovation, Gestion des sinistres et des assurances
Relations avec les copropriétaires et les prestataires : Communication avec les copropriétaires, Résolution des conflits au sein de la copropriété, Relations avec les prestataires de services (syndic, artisans, etc.), Négociation des contrats et suivi des prestations
Réglementation et veille juridique : Veille juridique sur les évolutions législatives, Application des réglementations en vigueur, Gestion des contentieux et litiges éventuels
Outils informatiques et logiciels de gestion : Utilisation des outils informatiques spécifiques à la gestion de copropriété, Logiciels de gestion de copropriété, Sécurité des données et protection de la vie privée
Cas pratiques et mises en situation : Études de cas réels de gestion de copropriété, Mises en situation pour développer les compétences pratiques, Simulation de situations courantes de gestion